HANNOVER (dpa-AFX) - Beim Thema Homeoffice gehen die Meinungen unter
Büroangestellten auseinander. Das ergab eine am Donnerstag vorgestellte Umfrage
des Meinungsforschungsinstituts Yougov im Auftrag des Autozulieferers
Continental . Während gut die Hälfte der befragten
Büroangestellten (53 Prozent) erklärte, bei einer höheren Bezahlung auch ganz
auf mobiles Arbeiten verzichten zu können, sagten fast ebenso viele (47
Prozent), sie würden den Job wechseln, wenn ihre Arbeitgeber die Heimarbeit
abschaffen oder stark einschränken würden.

Durch die Corona-Lockdowns, als viele Unternehmen ihre Angestellten ins
Homeoffice geschickt hatten, habe es eine Veränderung in der Gesellschaft
gegeben, "die wir uns so eigentlich gar nicht vorstellen konnten", sagte
Conti-Personalvorständin Ariane Reinhart bei der Vorstellung der Befragung. "Das
war ja eine solche tektonische Verschiebung während der Pandemie. Es ging ja von
null auf 100."

Mitarbeiter bevorzugen Mischung aus Büro und Heimarbeit

Als optimal bezeichnete in der Umfrage die Mehrheit der befragten
Büroangestellten eine Kombination aus Büro und Homeoffice. Knapp ein Viertel
sprach sich für 20 bis 49 Prozent Heimarbeit aus, jeder Fünfte für genau 50
Prozent. Als größten Vorteil der mobilen Arbeit bezeichneten 39 Prozent die
Zeitersparnis durch den Wegfall der Fahrt ins Büro, gefolgt von einer besseren
Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben mit 37 Prozent. 17 Prozent der
Befragten erklärten, sie könnten daheim konzentrierter arbeiten als im Büro.

Jeder Fünfte (22 Prozent) sagte dagegen, im Büro lasse sich Arbeit und
Privatleben besser trennen, fast ebenso viele (19 Prozent) sprachen von einer
besseren Zusammenarbeit im Team. 47 Prozent schätzen die Interaktion mit den
Kollegen, wenn sie diese auch physisch treffen. Für die Umfrage hatte Yougov im
April 2083 repräsentativ ausgewählte Büroangestellte befragt.

Reinhart warnt vor Spaltung der Gesellschaft

Reinhart warnte davor, dass es hier zu einer Spaltung der Gesellschaft
kommen könne. "Ich sehe da in Deutschland auch die Tendenz, dass wir so eine
Zweiklassengesellschaft bekommen", sagte sie. "Einmal die, die eben nicht zu
Hause bleiben können, weil sie pflegen, Dienstleistungen erbringen oder in der
Fabrik arbeiten. Und die anderen, die ihren Arbeitsort auch nach Hause oder
irgendwie vielleicht auch mal in ein Apartment auf Mallorca verlegen können."
Hier müsse man nun einen Konsens in der Gesellschaft finden, der die Interessen
aller berücksichtige./fjo/DP/jha