Börseninformationen

MITTEILUNG UEBERMITTELT VON BUSINESS WIRE. FUER DEN INHALT IST ALLEIN DAS BERICHTENDE UNTERNEHMEN VERANTWORTLICH.

Führungskräfte stehen unter zunehmendem Druck, eine KI-gesteuerte Transformation voranzutreiben und gleichzeitig steigende Kosten, zunehmende Risiken und den Mangel an qualifizierten IT-Fachkräften zu bewältigen

LAS VEGAS --(BUSINESS WIRE)-- 17.12.2025 --

Rimini Street, Inc. (Nasdaq: RMNI), ein globaler Anbieter von End-to-End-Support für Unternehmenssoftware, Managed Services und agentenbasierte KI-ERP-Innovationslösungen sowie der führende Drittanbieter von Support für Oracle-, SAP- und VMware-Software, gab heute die Ergebnisse seiner neuen globalen Umfrage „C-suite Imperatives: Accelerating Innovation in a Shifting Landscape” bekannt. Die Studie wurde in Zusammenarbeit mit Censuswide durchgeführt und befragte fast 4.300 CFOs, CIOs, CEOs und CISOs weltweit. Dabei wurden die Faktoren untersucht, die die Technologieentscheidungen auf Führungsebene beeinflussen, sowie die Prioritäten, die ihre Investitionsstrategien prägen.

Diese Pressemitteilung enthält multimediale Inhalte. Die vollständige Mitteilung hier ansehen: https://www.businesswire.com/news/home/20251216262153/de/

Die Analyse zeigt, dass Führungskräfte ihre Strategien in Bezug auf KI, Automatisierung und Resilienz neu ausrichten, während die Vorstände auf schnellere Innovationen und klarere Geschäftsergebnisse drängen. Während viele Unternehmen weiterhin mit schrumpfenden Budgets und erhöhten Cybersicherheitsbedenken zu kämpfen haben, weisen Führungskräfte auch auf eine sich vergrößernde Talentlücke und zunehmende Frustration über von Anbietern vorgegebene ERP-Roadmaps hin, die Transformationsbemühungen verlangsamen können. Tatsächlich geben 97 % der Führungskräfte an, dass ihre aktuellen ERP-Systeme zwar größtenteils ihren Geschäftsanforderungen entsprechen, aber 23 % der Arbeitszeit für die Wartung bestehender Systeme aufgewendet werden.

Wichtigste Erkenntnis Nr. 1: Führungskräfte richten ihre langfristige Strategie auf KI und Automatisierung aus

44 % der Führungskräfte nennen KI und Automatisierung als die wichtigsten Fähigkeiten, die sie zur Unterstützung kurz- und langfristiger IT-Initiativen benötigen.

Automatisierung und KI stellen für Führungskräfte die wichtigste Priorität für die nächsten fünf Jahre dar. 46 % der CIOs und 43 % der CEOs nennen diese Fähigkeiten als ihre oberste Priorität. Während Cybersicherheit, Compliance und Kostenoptimierung nach wie vor die kurzfristigen Initiativen dominieren, berichten Führungskräfte von einem wachsenden Fokus auf den Aufbau einer zuverlässigen Grundlage für intelligente Abläufe, unterstützt durch eine verstärkte Business-Continuity-Planung und eine erweiterte Kompetenzentwicklung. Mehr als ein Drittel (35 %) der Befragten gibt an, dass sie in diesem Zeitraum ihre Unternehmen in datengesteuerte Unternehmen umwandeln wollen. Führungskräfte können davon profitieren, weniger für kostspielige Upgrades von nach wie vor hochwertigen ERP-Systemen auszugeben und mehr in sinnvolle Innovationen wie Automatisierung und KI zu investieren.

Wichtigste Erkenntnis Nr. 2: Die ROI-Erwartungen steigen, da Führungskräfte messbare Ergebnisse verlangen

Führungskräfte arbeiten bei IT-Initiativen am häufigsten mit CIOs (31 %) und CEOs (27 %) zusammen, was die Notwendigkeit einer frühzeitigen Einbindung des CFO unterstreicht, da die ROI-Erwartungen steigen.

Führungskräfte prüfen die Ergebnisse von Investitionen immer genauer, wobei CIOs, CEOs und CFOs die Realisierung von Vorteilen als ihr primäres Maß für den ROI identifizieren. Führungskräfte erwarten eine Amortisation von etwa 27 % innerhalb der ersten ein bis zwei Jahre, die innerhalb von drei bis fünf Jahren auf 37 % steigt, und fast die Hälfte (48 %) des gesamten erwarteten ROI nach sechs Jahren. CISOs äußern ähnliche Erwartungen, legen jedoch etwas mehr Wert auf den direkten finanziellen Nutzen. Diese Ergebnisse spiegeln den zunehmenden Druck wider, Technologieinitiativen zu priorisieren, die eine nachhaltige Wirkung erzielen und gleichzeitig die Kostenvorhersagbarkeit gewährleisten. Obwohl ihre Vision für die Zukunft von ERP variiert, sehen fast 70 % der Führungskräfte traditionelles ERP nicht in diesem Mix – 33 % glauben, dass agentes ERP, das autonom ist und KI-gesteuerte Entscheidungen trifft, die Zukunft ist.

„Angesichts des zunehmenden wirtschaftlichen und operativen Drucks verfolgen Führungskräfte einen weitaus disziplinierteren Ansatz bei Technologieinvestitionen. Die Ergebnisse zeigen deutlich, dass Unternehmen messbare Ergebnisse, schnellere Amortisationszyklen und weitaus mehr Flexibilität bei der Verteilung ihrer Budgets wünschen“, sagte Michael Perica, CFO von Rimini Street. „Eine geschäftsorientierte Roadmap für Unternehmenssoftware – und nicht eine, die von Anbietern diktiert wird – gibt Führungskräften die Kontrolle darüber, wo und wann sie investieren. Dadurch können sie Ressourcen von kostspieligen Aktivitäten mit geringer Kapitalrendite auf Initiativen wie agentenbasierte KI umlenken, die die Effizienz verbessern, die Widerstandsfähigkeit stärken und langfristiges Wachstum und Innovation unterstützen.“

Wichtigste Erkenntnis Nr. 3: Fachkräftemangel und System-Support-Anforderungen bremsen Innovationen

36 % der Führungskräfte geben an, dass Qualifikationslücken ihre Fähigkeit einschränken, Wachstumschancen zu nutzen, und 23 % sagen, dass Projektverzögerungen aufgrund von Fachkräftemangel zu einem Problem werden.

Fast alle Führungskräfte (98 %) geben an, dass der Mangel an IT-Fachkräften ihre Fähigkeit beeinträchtigt, ihre Technologievision zu verwirklichen, und 68 % sagen, dass die Auswirkungen erheblich sind. Obwohl 97 % angeben, dass ihre aktuellen ERP-Systeme die Geschäftsanforderungen weitgehend erfüllen, zwingt der begrenzte Support durch die Anbieter die internen Teams dazu, mehr Zeit für die Wartung aufzuwenden, was strategische Initiativen verzögert. Infolgedessen lagern 99 % der Befragten wichtige IT-Dienstleistungen aus, insbesondere in den Bereichen Cybersicherheit, Infrastruktur und Anwendungssupport, um die internen Kapazitäten zu ergänzen und das Betriebsrisiko zu verringern. Die Optimierung ist eine weitere Möglichkeit für Unternehmen, einen größeren Nutzen aus ihren Investitionen in Unternehmenssoftware zu ziehen und Hindernisse zu beseitigen, die Projekte verzögern und Innovationen verlangsamen.

Wichtigste Erkenntnis Nr. 4: Führungskräfte legen angesichts steigender Risiken und Einschränkungen durch Anbieter Wert auf Resilienz

69 % der Führungskräfte rechnen mit erheblichen Veränderungen für ihre ERP-Investitionen.

Alle Befragten (100 %) gaben an, dass die Reduzierung von Geschäftsrisiken in diesem Jahr oberste Priorität hat, was die anhaltende Besorgnis über Cybersicherheitsbedrohungen, Störungen der Lieferkette und wirtschaftliche Schwankungen unterstreicht. Um die Agilität und Widerstandsfähigkeit ihres Unternehmens zu erhöhen, investieren Führungskräfte in die Planung der Geschäftskontinuität (45 %), die Sicherung alternativer Lieferanten (45 %) und die Aufstockung ihrer Belegschaft (44 %). Die Bindung an einen bestimmten Anbieter ist für 35 % der Führungskräfte nach wie vor ein Grund zur Frustration. Sie nennen erzwungene Upgrades, eingeschränkte Flexibilität und hohe Kosten als Hindernisse für die Erreichung langfristiger Technologieziele.

„Das traditionelle ERP-Modell wird neu gedacht, da neue Technologien wie agentenbasierte KI die Erwartungen an Geschwindigkeit, Flexibilität und Intelligenz neu definieren“, sagte Joe Locandro, Global CIO von Rimini Street. „Führungskräfte wollen die Freiheit, nach ihren eigenen Vorstellungen zu modernisieren und innovativ zu sein, und sich von den vom Anbieter vorgegebenen Upgrade-Zyklen zu befreien, die das Budget belasten, ohne einen entsprechenden Mehrwert zu liefern. Durch die Stabilisierung und Maximierung der bereits vorhandenen ERP-Grundlage können Unternehmen Zeit und Ressourcen für strategische KI-gesteuerte Initiativen einsetzen, die zu aussagekräftigeren Ergebnissen führen."

Der vollständige Bericht steht zum Download bereit: C-suite Imperatives: Accelerating Innovation in a Shifting Landscape.

Über Rimini Street, Inc.

Rimini Street, Inc. (Nasdaq: RMNI), ein Russell 2000®-Unternehmen, ist ein bewährter, vertrauenswürdiger globaler Anbieter von End-to-End-Support für unternehmenskritische Unternehmenssoftware, Managed Services und innovativen ERP-Lösungen mit agentenbasierter KI und ist der führende Drittanbieter von Support für Oracle-, SAP- und VMware-Software. Das Unternehmen hat Tausende von IT-Serviceverträgen mit Fortune Global 100-, Fortune 500-, mittelständischen, öffentlichen und staatlichen Organisationen abgeschlossen, die die Rimini Smart Path™-Methodik genutzt haben, um bessere Betriebsergebnisse, Einsparungen in Milliardenhöhe und Mittel für KI und andere Innovationen zu erzielen.

Mehr erfahren Sie unter www.riministreet.com, und verbinden Sie sich mit Rimini Street auf X, Facebook, Instagram und LinkedIn.

Zukunftsgerichtete Aussagen

Bestimmte Aussagen in dieser Pressemitteilung beruhen nicht auf historischen Fakten, sondern sind zukunftsgerichtete Aussagen im Sinne der Safe-Harbor-Bestimmungen des Private Securities Litigation Reform Act von 1995. Zukunftsgerichtete Aussagen werden in der Regel durch Wörter wie „voraussehen“, „annehmen“, „glauben“, „fortsetzen“, „könnte“, „derzeit“, „schätzen“, „erwarten“, „prognostizieren“, „zukünftig“, „beabsichtigen“, „dürfte“, „möglicherweise“, „Ausblick“, „planen“, „möglich“, „Ziel“, „potenziell“, „vorhersagen“, „projizieren“, „scheinen“, „anstreben“, „sollten“, „werden“, „würden“ oder ähnlichen Wörtern, Phrasen oder Ausdrücken begleitet. Diese zukunftsgerichteten Aussagen schließen unter anderem Aussagen zu unseren Erwartungen hinsichtlich zukünftiger Ereignisse, zukünftiger Chancen, globaler Expansion und anderer Wachstumsinitiativen sowie zu unseren Investitionen in solche Initiativen ein. Diese Aussagen beruhen auf verschiedenen Annahmen und den aktuellen Erwartungen des Managements und sind weder Vorhersagen der tatsächlichen Leistung noch Aussagen über historische Fakten. Diese Aussagen sind mit einer Reihe von Risiken und Ungewissheiten in Bezug auf das Geschäft von Rimini Street verbunden, und die tatsächlichen Ergebnisse können erheblich davon abweichen. Diese Risiken und Ungewissheiten umfassen unter anderem Rechtsstreitigkeiten, Vereinbarungen und Gerichtsentscheidungen, die Oracle betreffen, die Einstellung der Supportleistungen für die PeopleSoft-Softwareprodukte von Oracle sowie die Auswirkungen auf die zukünftigen Umsätze und Kosten, die im Zusammenhang mit diesen Maßnahmen entstehen; Veränderungen des Geschäftsumfelds, in dem Rimini Street tätig ist, einschließlich der Auswirkungen makroökonomischer Trends, geopolitischer Spannungen und Wechselkursänderungen sowie allgemeiner finanzieller, wirtschaftlicher, regulatorischer und politischer Bedingungen, die sich auf die Branche, in der wir tätig sind, sowie auf die Branchen, in denen unsere Kunden tätig sind, auswirken; die Entwicklung der Landschaft für Unternehmenssoftware-Management und -Support sowie unsere Fähigkeit, Kunden zu gewinnen, zu binden und unseren Kundenstamm weiter auszubauen; der starke Wettbewerb in der Software-Support-Branche und unsere Pläne in Bezug auf unser Preismodell; die Nachfrage der Kunden nach unserem erweiterten Produkt- und Dienstleistungsportfolio sowie nach den Produkten und Dienstleistungen, deren Einführung wir planen; unsere Erwartungen im Hinblick auf neue Produktangebote, Partnerschaften und Allianzprogramme, einschließlich, aber nicht beschränkt auf unsere Partnerschaft mit ServiceNow und unsere innovativen Agentic AI ERP-Lösungen; unsere Fähigkeit, unseren Umsatz zu steigern und genaue Umsatzprognosen zu erstellen, sowie die Ergebnisse jeglicher Bemühungen, die Kosten entsprechend den Umsatzerwartungen zu steuern und unser Angebot zu erweitern; die erwarteten Auswirkungen unseres Personalabbaus im letzten und laufenden Geschäftsjahr sowie die damit verbundenen Umstrukturierungskosten; Schätzungen unseres gesamten adressierbaren Marktes und Erwartungen hinsichtlich der möglichen Einsparungen für Kunden im Vergleich zur Nutzung anderer Anbieter; zeitliche Variabilität unseres Verkaufszyklus; Risiken im Hinblick auf die Kundenbindungsrate, einschließlich unserer Fähigkeit, diese genau vorherzusagen; der Verlust eines oder mehrerer Mitglieder unseres Managementteams; Unsere Fähigkeit, qualifiziertes Personal zu gewinnen und zu halten; unser Businessplan und unsere Fähigkeit, in Zukunft zu wachsen, sowie unsere Fähigkeit, rentabel zu sein und zu bleiben; die Volatilität unseres Aktienkurses; die Notwendigkeit für uns und unsere Fähigkeit, Eigenkapital oder Fremdkapital zu günstigen Konditionen zu beschaffen, sowie unsere Fähigkeit, Cashflows aus dem operativen Geschäft zu generieren, um höhere Investitionen in unsere Wachstumsinitiativen finanzieren zu können; Risiken im Zusammenhang mit globalen Aktivitäten; unsere Fähigkeit, unbefugten Zugriff auf unsere IT-Systeme und andere Cybersicherheitsbedrohungen zu verhindern; jegliche Schwachstellen im Zusammenhang mit Technologien der künstlichen Intelligenz (KI), die von uns oder unseren Drittanbietern und Dienstleistern verwendet oder von uns in unsere Dienstleistungsangebote und/oder unsere innovativen Agentic KI-ERP-Lösungen integriert werden; unsere Fähigkeit, die vertraulichen Informationen unserer Mitarbeiter und Kunden zu schützen und Datenschutzvorschriften einzuhalten; unsere Fähigkeit, ein effektives internes Kontrollsystem für die Finanzberichterstattung aufrechtzuerhalten; unsere Fähigkeit, unsere Marke und unser geistiges Eigentum zu erhalten, zu schützen und zu stärken; Änderungen von Gesetzen und Vorschriften, einschließlich Änderungen von Steuergesetzen oder nachteiliger Entwicklungen hinsichtlich unserer Steuerpositionen; Zollkosten, einschließlich Zollbefreiungen oder der Möglichkeit, Zölle zu mindern, angesichts neuer oder erhöhter Zölle, die von der Regierung der Vereinigten Staaten verhängt werden, sowie der Möglichkeit von Vergeltungsmaßnahmen seitens der betroffenen Länder; ein Unvermögen seitens unseres Unternehmens, angemessene Steuerrückstellungen zu bilden; nachteilige Entwicklungen und Kosten im Zusammenhang mit der Verteidigung in anhängigen Rechtsstreitigkeiten oder neuen Rechtsstreitigkeiten; unsere Fähigkeit, aus unseren operativen Nettoverlusten Vorteile zu erzielen; negative Auswirkungen von Umwelt-, Sozial- und Governance-Themen auf unseren Ruf oder unsere Geschäftstätigkeit sowie zusätzliche Kosten oder Risiken für unser Unternehmen aufgrund unserer Berichterstattung über solche Themen; unsere Fähigkeit, unseren guten Ruf bei der US-Regierung und internationalen Regierungen aufrechtzuerhalten, neue Verträge mit Regierungsbehörden abzuschließen und unseren Status als zugelassener Auftragnehmer der US-Regierung zu bewahren; die laufenden Schuldendienstpflichten unserer Kreditfazilität sowie die finanziellen und operativen Auflagen für unser Geschäft und das damit verbundene Zinsrisiko; die ausreichende Höhe unserer liquiden Mittel zur Deckung unseres Liquiditätsbedarfs; der Umfang und der Zeitpunkt von etwaigen Rückkäufen im Rahmen unseres Aktienrückkaufprogramms und unsere Fähigkeit, den Shareholder Value durch ein solches Programm zu steigern; Unsicherheiten im Hinblick auf den langfristigen Wert der Aktien von Rimini Street; Katastrophenereignisse, die unser Geschäft oder das unserer Kunden beeinträchtigen; sowie die, die unter der Überschrift „Risikofaktoren“ im Quartalsbericht von Rimini Street auf Formular 10-Q vom 30. Oktober 2025 aufgeführt sind und von Zeit zu Zeit durch die zukünftigen Jahresberichte von Rimini Street auf Formular 10-K, die zukünftigen Quartalsberichte auf Formular 10-Q, in aktuellen Berichten auf Formular 8-K und anderen von Rimini Street bei der US-Börsenaufsichtsbehörde (Securities and Exchange Commission) eingereichten Unterlagen aktualisiert werden. Zukunftsgerichtete Aussagen enthalten außerdem die Erwartungen, Pläne oder Prognosen von Rimini Street hinsichtlich zukünftiger Ereignisse und Ansichten, die zum Zeitpunkt dieser Pressemitteilung bestehen. Rimini Street rechnet damit, dass nachfolgende Ereignisse und Entwicklungen zu einer Änderung der Einschätzungen von Rimini Street führen werden. Obgleich Rimini Street in Zukunft möglicherweise eine Aktualisierung dieser zukunftsgerichteten Aussagen vornehmen wird, lehnt Rimini Street ausdrücklich jede Verpflichtung dazu ab, sofern dies nicht gesetzlich vorgeschrieben ist. Diese zukunftsgerichteten Aussagen sollten nicht als Einschätzung von Rimini Street zu einem Zeitpunkt nach dem Datum dieser Pressemitteilung verstanden werden.

© 2025 Rimini Street, Inc. Alle Rechte vorbehalten. „Rimini Street“ ist eine eingetragene Marke von Rimini Street, Inc. in den Vereinigten Staaten und anderen Ländern, und Rimini Street, das Rimini Street-Logo und Kombinationen davon sowie andere mit TM gekennzeichnete Marken sind Marken von Rimini Street, Inc. Alle anderen Marken bleiben Eigentum ihrer jeweiligen Inhaber, und sofern nicht anders angegeben, behauptet Rimini Street keine Zugehörigkeit, Billigung oder Verbindung mit einem solchen Markeninhaber oder anderen hier genannten Unternehmen.

Die Ausgangssprache, in der der Originaltext veröffentlicht wird, ist die offizielle und autorisierte Version. Übersetzungen werden zur besseren Verständigung mitgeliefert. Nur die Sprachversion, die im Original veröffentlicht wurde, ist rechtsgültig. Gleichen Sie deshalb Übersetzungen mit der originalen Sprachversion der Veröffentlichung ab.

Originalversion auf businesswire.com ansehen: https://www.businesswire.com/news/home/20251216262153/de/

Janet Ravin
VP, Global Communications
Rimini Street, Inc.
+1 702 285-3532
pr@riministreet.com