UBS (Irl) ETF plc - Global Gender Equality UCITS ETF (USD) A-dis
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Diff. Vortag | Börse Zeit |
J.-Hoch J.-Tief |
52W.-Hoch 52W.-Tief |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| +0,15 USD +0,80% |
außerbörslich 26.09. / 13:45 |
18,38 15,50 |
18,38 13,22 |
| Stammdaten | |
|---|---|
| Name | UBS (Irl) ETF plc - Global Gender Equality UCITS ETF (USD) A-dis |
| KVG | UBS Global Asset Management (UK) Ltd |
| Gattung | Fonds |
| WKN | - |
| ISIN | IE00BDR5GT91 |
| Auflegung | 26.04.2019 |
| Fondsvolumen | 47,79 Mio. EUR |
| Diamond Rating |  |
Börsenplatzübersicht - UBS (Irl) ETF plc - Global Gender Equality UCITS ETF (USD) A-dis
| Börse | Kurs | Whrg. | Zeit | Diff. | Diff.% | Geldzeit | Geld | Brief | Briefzeit | Umsatz | Aktion |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| außerbörslich | 18,38 | USD | 26.09. / 13:45 | +0,15 | +0,80% | 26.09. / 13:45 | 18,38 | 18,38 | 26.09. / 13:45 | - |
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| Konditionen | |
|---|---|
| Ausgabeaufschlag | 0,00% |
| Managementgebühr p.a. | 0,20% |
| Ausschüttungsart | ausschüttend |
| Ausschüttung | 0,27 USD |
| letzte Ausschüttung | 07.08.2024 |
| Geschäftsjahresende | 31.12. |
| Kontakt | |
|---|---|
| Adresse | UBS Global Asset Management (UK) Ltd |
| Lombard Street 21 | |
| EC3V 9AH London | |
| Management | - |
| Fondsmanager | Ben Faulkner, Sabina Jackson |
| Depotbank | - |
Performance *
| 1 Monat | 6 Monate | 1 Jahr | 3 Jahre | 5 Jahre | |
|---|---|---|---|---|---|
| UBS (Irl) ETF plc - Global Gender Equality UCITS ETF (USD) A-dis | -% | -% | -% | -% | -% |
| Sharpe-Ratio | - | - | - | - | - |
| Volatilität % | - | - | - | - | - |
| Strategie |
|---|
| Der passiv verwaltete Fonds strebt danach, die Wertentwicklung des Solactive Equileap Global Gender Equality 100 Leaders Net Total Return Index (der «Index») nachzubilden. Der Index bietet Exposure gegenüber der Aktienmarktperformance von Unternehmen in den Industrieländern, die sehr gut in Bezug auf Geschlechterdiversität abschneiden, derweil er diesbezüglich weniger gut aufgestellte Unternehmen meidet. Aufgrund dieser Fokussierung auf eine gute Bilanz in Bezug auf Geschlechterdiversität werden mindestens 20% der gegenüber dem Standardindexuniversum am schlechtesten bewerteten Unternehmen ausgeschlossen. Der Fonds profitiert nicht von einem SRI-Gütesiegel. Ziel des Fonds ist es, alle im Index enthaltenen Aktien im gleichen Verhältnis wie im Index zu halten, damit das Fondsportfolio nahezu ein Spiegelbild des Index ist. Im Zuge seiner Bestrebungen, das Anlageziel, die Nachbildung der Indexperformance, zu erreichen, kann der Fonds unter besonderen Umständen auch Wertpapiere halten, die im Index nicht enthalten sind. Das können zum Beispiel Wertpapiere sein, bei denen eine demnächst bevorstehende Aufnahme in den Index angekündigt wurde oder erwartet wird. Der Fonds kann zur Risiko- und Kostenreduktion, oder um mehr Kapital bzw. Erträge zu erwirtschaften, Derivate einsetzen. Der Einsatz von Derivaten kann den Gewinn bzw. Verlust des Fonds auf eine bestimmte Anlage oder auf seine Anlagen im Allgemeinen vervielfachen. Auch währungsabgesicherte Anteilsklassen können im Fonds erhältlich sein. |
| Top-Holdings |
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| Stand: 31.07.2024 |
| Länderallokation |
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| Stand: 31.07.2024 |
| Sektorengewichtung |
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| Stand: 31.07.2024 |