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Best Practice für erfolgreiche Mitarbeiterrekrutierung in Zeiten von Fachkräftemangel: Baloise White Paper und Webinarreihe für KMU

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Baloise Holding AG / Schlagwort(e): Sonstiges/Studie
Best Practice für erfolgreiche Mitarbeiterrekrutierung in Zeiten von
Fachkräftemangel: Baloise White Paper und Webinarreihe für KMU

15.08.2023 / 09:00 CET/CEST

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Basel, 15. August 2023. In der Schweiz erreichte der Fachkräftemangel im
Jahr 2022 einen Rekordwert. Dieser Umstand stellt Arbeitgeber vor grosse
Herausforderungen. Damit Unternehmen auch in Zeiten des Fachkräftemangels
erfolgreich rekrutieren können, sind neue Strategien gefragt - insbesondere
für KMU. Zu diesem Zweck hat Baloise ein White Paper erarbeitet, das
aufzeigt, wo die Jobsuche stattfindet, welche Bedeutung Social Media in der
Mitarbeiterrekrutierung einnimmt und welche Faktoren dazu beitragen,
Fachkräfte zu gewinnen und zu binden. Baloise vertieft diese Themen am 24.
August 2023 in einer fünfteiligen Webinarreihe und gibt interessierten KMU
Tipps und Tricks für die Rekrutierung von geeigneten Mitarbeitenden.

Der Schweizer Arbeitsmarkt gilt allgemein als stabil mit einer
vergleichsweise geringen Arbeitslosenquote. Jedoch sehen sich Unternehmen
mit einer besorgniserregenden Entwicklung konfrontiert: 2022 erreichte der
Fachkräftemangel in der Schweiz einen neuen Höchstwert. So lag der
Fachkräftemangel-Index - die Zahl der ausgeschriebenen Vakanzen im Vergleich
zu den Stellensuchenden - bei rund 21 Prozentpunkten über dem Niveau vor der
Krise im Jahr 2019. Es besteht also eine Diskrepanz zwischen der steigenden
Anzahl von ausgeschriebenen Stellen und der verfügbaren Zahl an
Stellensuchenden.


Fachkräftemangel stellt eine grosse Herausforderung für KMU dar

Der Fachkräftemangel ist gerade für KMU in der Schweiz harte Realität: So
hatten zwei Drittel aller KMU in den letzten drei Jahren Mühe, offene
Stellen mit geeigneten Kandidatinnen oder Kandidaten zu besetzen.

Vor diesem Hintergrund ist es für Unternehmen unbedingt notwendig, dass sie
geeignete Fachkräfte gezielt auf sich aufmerksam machen. Doch wie gelingt
das? Hierzu hat Baloise in Kooperation mit Statista ein kostenloses White
Paper erarbeitet, das aufzeigt, wo die Stellensuche erfolgt, welche Rolle
soziale Medien bei der Mitarbeiterrekrutierung spielen und welche Kriterien
dazu beitragen, qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen sowie langfristig zu
binden. «Als verlässlicher Partner wollen wir KMU über das herkömmliche
Versicherungsgeschäft hinaus zur Seite stehen. Unser Ziel ist es, den
vielfältigen Bedürfnissen von KMU gerecht zu werden, indem wir ihnen in
verschiedenen Bereichen das nötige Rüstzeug und innovative Lösungen bieten,
damit sie ihre Zukunft nachhaltig erfolgreich bestreiten können», so Senior
Online Marketing Manager Manuel Thomas, der die Kampagne im agilen Team KMU
verantwortet.


Webinarreihe: Mitarbeiterrekrutierung in Zeiten von Fachkräftemangel

Um das Thema «Rekrutierung von Mitarbeitenden in Zeiten von
Fachkräftemangel» weiter zu vertiefen und in den direkten Austausch mit
interessierten KMU zu treten, organisiert Baloise im August einen eintägigen
Online-Event. In fünf kostenlosen Webinaren gibt es viele Tipps, wie KMU
trotz Fachkräftemangel die richtigen Mitarbeitenden finden, sowie Antworten
auf folgende Fragen:

* Was bedeutet der aktuelle Fachkräftemangel für KMU in der Schweiz?

* Was müssen KMU bieten, um die besten Arbeitskräfte zu gewinnen?

* Wo und wie sollten Stellen ausgeschrieben werden?

  * Auf welcher Social-Media-Plattform sollte man als Arbeitgeber wann aktiv
    sein?

* Wie können Lernende der Generation Z gewonnen werden?

Alle fünf Webinare finden am Donnerstag, 24. August 2023 zwischen 09:00 und
15:45 Uhr online auf YouTube in Deutsch statt. Im Livestream haben
Teilnehmende die Möglichkeit, den Fachexpertinnen von Baloise und WebStages
Fragen zu stellen. Alle Informationen unter:
www.baloise.ch/mitarbeiterrekrutierung.

Kontakt Baloise
Baloise, Aeschengraben 21, CH-4002 Basel
Internet: www.baloise.com
E-Mail: media.relations@baloise.com / investor.relations@baloise.com
Media Relations: Tel.: +41 58 285 70 53
Investor Relations: Tel.: +41 58 285 81 81

Über Baloise

Bei Baloise dreht sich alles um die Zukunft. Wir machen das Morgen für
unsere Kundinnen und Kunden leichter, sicherer und unbeschwerter und
übernehmen dafür heute Verantwortung. Wir sind mehr als eine traditionelle
Versicherung. Mit unseren smarten Finanz- und Versicherungslösungen, ergänzt
um eine Vielzahl an innovativen Services rund um die Bedürfnisse Wohnen und
Mobilität, gestalten wir ein ganzheitliches Dienstleistungserlebnis. In
unserer täglichen Arbeit sind loyale Fürsorge, zuverlässige Zusammenarbeit
und vertrauensvolle Beziehungen zentrale Elemente in der Interaktion mit
unseren Stakeholdern. Wir halten unseren Kundinnen und Kunden in
Finanzfragen den Rücken frei, sodass diese sich um die wichtigen Dinge in
ihrem Leben kümmern können und Inspiration für Neues in ihrem Alltag finden.
Als europäisches Unternehmen mit Hauptsitz in Basel (Schweiz) und
Tochtergesellschaften in Belgien, Deutschland und Luxemburg, wirkt Baloise
seit rund 160 Jahren mit aktuell 8'000 Mitarbeitenden. Im Geschäftsjahr 2022
haben wir mit unseren Dienstleistungen ein Geschäftsvolumen von rund CHF 8.8
Mrd. generiert. Die Aktie der Baloise Holding AG (BALN) ist an der SIX Swiss
Exchange kotiert.


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   Sprache:        Deutsch
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1703471 15.08.2023 CET/CEST

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Quelle: dpa-AFX