LANGEN (dpa-AFX) - Ohne Streiks und weitere Arbeitskampfmaßnahmen ist bei
der Deutschen Flugsicherung ein umfassender Tarifabschluss gelungen. Unter
anderem wurde die betriebliche Altersversorgung für neu eingestellte Lotsen und
andere Kräfte auf ein kapitalmarktfinanziertes System umgestellt, wie beide
Seiten am Freitag berichteten. Die bundeseigene Flugsicherung muss so nicht mehr
das Zinsrisiko tragen und hat geringere Schwankungen bei den Rückstellungen in
der Bilanz.

Einsparungen erhofft sich die DFS durch die Einführung einer neuen
Eingangsstufe für neue Fluglotsen. Bei den zahlreichen Renteneintritten der
geburtenstarken Jahrgänge werde sich eine Kostendämpfung ergeben. Am oberen Ende
der Tariftabelle wurde eine neue Höchststufe eingeführt. Zudem sollen die
Möglichkeiten zur Teilzeit stärker am operativen Bedarf der Flugsicherung
ausgerichtet werden.

Laut DFS wurden nach mehr als 70 Verhandlungstagen über zwei Jahre insgesamt 18 Tarifverträge mit der Gewerkschaft der Flugsicherung (GdF) geändert. Mit der
Gesamteinigung traten auch die bereits 2022 vereinbarten Gehaltserhöhungen in
Kraft, die den Beschäftigten in einem mehr als vier Jahre umfassenden Zeitraum
bis März 2027 Entgeltsteigerungen von rund 20 Prozent bringen. "Die
Tariferhöhungen sind vernünftig und verantwortbar", erklärte DFS-Chef Arndt
Schoenemann laut einer Mitteilung./ceb/DP/ngu