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14.05.2024 06:34:49 - dpa-AFX: 40 Prozent Frauen in Dax-Aufsichtsräten - aber nicht in Führungsrollen
MÜNCHEN (dpa-AFX) - Der Frauenanteil in den Dax-Aufsichtsräten
hat in diesem Jahr einer Studie zufolge einen Höchststand von
mehr als 40 Prozent erreicht. Doch sind Führungsrollen für Frauen in den
Kontrollgremien der 40 wertvollsten Unternehmen an der Frankfurter Börse nach
wie vor die große Ausnahme, resümiert die Personalberatung Russell Reynolds in
der am Dienstag veröffentlichten Auswertung. In der Vorgängeruntersuchung hatte
der Anteil der Aufsichtsrätinnen bei 38,6 Prozent gelegen.
Seit 2016 ist für die Aufsichtsräte börsennotierter und paritätisch
mitbestimmter Konzerne eine 30 Prozent-Frauenquote vorgeschrieben. Die
allermeisten Dax-Konzerne überschreiten diese mittlerweile. Im europäischen
Vergleich liegt Deutschland demnach im Mittelfeld auf Platz sieben, auf dem
ersten Platz steht Frankreich mit rund 46 Prozent Frauenanteil.
In diesem Jahr sind laut Russell Reynolds im zweiten Jahr in Folge mehr
Aufsichtsrätinnen als -räte neu gewählt worden. In vier Dax-Aufsichtsräten
stellen Frauen demnach die Mehrheit: Vonovia, Beiersdorf
, Hannover Rück und Zalando , in drei
weiteren ist jeweils die Hälfte der Mitglieder weiblich: Bayer,
Commerzbank und Covestro . Insgesamt haben der
Auswertung zufolge 24 der 40 Konzerne einen Frauenanteil von über 40 Prozent im
Kontrollgremium.
Doch in nur zwei der vierzig Dax-Konzerne steht laut Russell Reynolds auch
eine Frau dem Aufsichtsrat vor, außerdem wird lediglich ein Fünftel der
Aufsichtsrats-Ausschüsse von Frauen geleitet.
Weit überdurchschnittlich ist der Frauenanteil der Auswertung zufolge bei
einem in Wirtschaft und Politik traditionell als "weich" geltenden Thema: In der
Hälfte der Dax-Aufsichtsgremien sitzen laut der Studie mittlerweile Fachleute
für Nachhaltigkeit, und drei Viertel dieser Positionen sind mit Frauen besetzt.
In Sachen Geld ist die Tätigkeit in einem Dax-Aufsichtsrat für Männer wie
für Frauen lukrativ: Die durchschnittliche Vergütung im Geschäftsjahr 2023
belief sich laut Russell Reynolds auf 200 000 Euro, sieben Prozent mehr als im
Jahr zuvor.
Russell Reynolds ist auf Personalsuche und Beratung für Chefetagen
spezialisiert, das Unternehmen mit Hauptsitz in den USA hat Standorte in 47
Ländern./cho/DP/zb
mehr als 40 Prozent erreicht. Doch sind Führungsrollen für Frauen in den
Kontrollgremien der 40 wertvollsten Unternehmen an der Frankfurter Börse nach
wie vor die große Ausnahme, resümiert die Personalberatung Russell Reynolds in
der am Dienstag veröffentlichten Auswertung. In der Vorgängeruntersuchung hatte
der Anteil der Aufsichtsrätinnen bei 38,6 Prozent gelegen.
Seit 2016 ist für die Aufsichtsräte börsennotierter und paritätisch
mitbestimmter Konzerne eine 30 Prozent-Frauenquote vorgeschrieben. Die
allermeisten Dax-Konzerne überschreiten diese mittlerweile. Im europäischen
Vergleich liegt Deutschland demnach im Mittelfeld auf Platz sieben, auf dem
ersten Platz steht Frankreich mit rund 46 Prozent Frauenanteil.
In diesem Jahr sind laut Russell Reynolds im zweiten Jahr in Folge mehr
Aufsichtsrätinnen als -räte neu gewählt worden. In vier Dax-Aufsichtsräten
stellen Frauen demnach die Mehrheit: Vonovia
weiteren ist jeweils die Hälfte der Mitglieder weiblich: Bayer
Commerzbank
Auswertung zufolge 24 der 40 Konzerne einen Frauenanteil von über 40 Prozent im
Kontrollgremium.
Doch in nur zwei der vierzig Dax-Konzerne steht laut Russell Reynolds auch
eine Frau dem Aufsichtsrat vor, außerdem wird lediglich ein Fünftel der
Aufsichtsrats-Ausschüsse von Frauen geleitet.
Weit überdurchschnittlich ist der Frauenanteil der Auswertung zufolge bei
einem in Wirtschaft und Politik traditionell als "weich" geltenden Thema: In der
Hälfte der Dax-Aufsichtsgremien sitzen laut der Studie mittlerweile Fachleute
für Nachhaltigkeit, und drei Viertel dieser Positionen sind mit Frauen besetzt.
In Sachen Geld ist die Tätigkeit in einem Dax-Aufsichtsrat für Männer wie
für Frauen lukrativ: Die durchschnittliche Vergütung im Geschäftsjahr 2023
belief sich laut Russell Reynolds auf 200 000 Euro, sieben Prozent mehr als im
Jahr zuvor.
Russell Reynolds ist auf Personalsuche und Beratung für Chefetagen
spezialisiert, das Unternehmen mit Hauptsitz in den USA hat Standorte in 47
Ländern./cho/DP/zb
| Name | WKN | Börse | Kurs | Datum/Zeit | Diff. | Diff. % | Geld | Brief | Erster | Schluss | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
 |
HANNOVER RUECK SE NA O.N. | 840221 | Frankfurt | 241,400 | 31.10.24 14:16:43 | -1,300 | -0,54% | 0,000 | 0,000 | 239,300 | 242,700 |
|
BEIERSDORF AG O.N. | 520000 | Frankfurt | 123,850 | 31.10.24 20:51:45 | -2,100 | -1,67% | 0,000 | 0,000 | 125,400 | 125,950 |
|
BAYER AG NA O.N. | BAY001 | Frankfurt | 24,855 | 31.10.24 21:54:50 | -0,215 | -0,86% | 0,000 | 0,000 | 25,000 | 25,070 |
|
COMMERZBANK AG | CBK100 | Frankfurt | 16,280 | 31.10.24 21:41:10 | -0,010 | -0,06% | 0,000 | 0,000 | 16,180 | 16,290 |
