HANNOVER (dpa-AFX) - Nach mehr als einem Jahr Verhandlungen haben sich für
die Beschäftigten im Einzelhandel in Niedersachsen und Bremen die Gewerkschaft
Verdi und die Arbeitgeberseite auf einen Tarifabschluss geeinigt. Für die 330
000 Beschäftigten im niedersächsischen Einzelhandel und rund 28 000
Beschäftigten in Bremen wurde eine Erhöhung der Löhne in drei Stufen vereinbart,
teilte die Gewerkschaft am Dienstag in Hannover mit.

Zum 1. Oktober 2023 steigen demzufolge die Löhne um 5,3 Prozent und zum 1.
Mai 2024 um 4,7 Prozent. Im dritten Tarifjahr erhöhen sich die Entgelte ab 1.
Mai 2025 zunächst um einen Festbetrag von 40 Euro und dann um weitere 1,8
Prozent. Die Laufzeit wurde auf 36 Monate festgelegt. Das garantiere den
Beschäftigten eine gewisse Stabilität, hieß es von Verdi. Mit dem Abschluss
folgen die Tarifparteien in Niedersachsen und Bremen der Einigung in Hamburg,
die am 8. Mai erzielt worden war.

Der Tarifabschluss stelle für die Einzelhandelsbeschäftigten in den beiden
Bundesländern einen wichtigen Schritt dar, sagte Verdi-Verhandlungsführerin
Sabine Gatz: "Die Beschäftigten haben endlich mehr Geld in der Tasche und eine
spürbare Entlastung angesichts der gestiegenen Preise."

Mit dem Abschluss in Hamburg seien die Tarifvertragsparteien an die Grenze
dessen gegangen, was jeweils noch zumutbar war, sagte Tarifgeschäftsführerin
Karin Schindler-Abbes vom Handelsverband Niedersachsen-Bremen: "Von daher war es
in sich konsequent, diesen Tarifabschluss nachzuzeichnen, um den
Flächentarifvertrag im Einzelhandel zu erhalten."

Die Tarifverhandlungen waren über Monate hinweg von Spitzengesprächen und
Warnstreiks begleitet worden. Verdi war bundesweit mit einer Forderung von
mindestens 2,50 Euro mehr pro Stunde und eine Laufzeit von einem Jahr in die
Verhandlungen gegangen. Für das Tarifgebiet Nordrhein-Westfalen wurde am
Dienstag ebenfalls verhandelt, zunächst wurde von dort kein Ergebnis
bekannt./eks/DP/ngu