WIESBADEN (dpa-AFX) - Knapp die Hälfte der Tarifbeschäftigten in Deutschland
erhält in diesen Wochen Urlaubsgeld. Das Statistische Bundesamt nennt einen
Anteil von 46,8 Prozent, der sich damit seit dem Vorjahr nicht verändert hat.
Die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer erhalten im Schnitt 1644 Euro brutto
extra, was eine Steigerung um 42 Euro oder 2,6 Prozent gegenüber dem Vorjahr
bedeutet.

Im selben Zeitraum haben sich die Preise für Pauschalreisen um 5,6 Prozent
erhöht, wie die Statistiker anmerken. Die tariflich vereinbarte Sonderzahlung
ist allerdings nicht daran gebunden, dass sie auch tatsächlich für den Urlaub
ausgegeben wird. Ob auch Beschäftigte Urlaubsgeld erhalten haben, die nicht von
Tarifverträgen erfasst werden, wurde nicht erhoben.

Im Westen im Schnitt deutlich mehr

In Westdeutschland erhalten Tarifbeschäftigte in Vollzeit mit
durchschnittlich 1692 Euro Urlaubsgeld deutlich mehr als die Menschen im Osten
mit 1196 Euro. Das kann mit dem unterschiedlichen Lohnniveau zusammenhängen, da
das Urlaubsgeld in Tarifverträgen häufig als prozentualer Anteil eines normalen
Monatsgehalts festgelegt wird. Es gibt aber auch Festbeträge.

Je nach Tarifvertrag sind die berechtigten Personenkreise sehr
unterschiedlich festgelegt. Wer tarifgebunden im Verarbeitenden Gewerbe
angestellt ist, erhält zu 96,9 Prozent ein Urlaubsgeld von durchschnittlich 2304
Euro. Auch im Baugewerbe (95 Prozent) und im Gastgewerbe sind die
Sonderzahlungen weit verbreitet, fallen aber niedriger aus.

2722 Euro Urlaubsgeld gibt es im Bereich Information und Kommunikation, in
dem aber nur knapp die Hälfte der Beschäftigten tatsächlich in den Genuss kommt.
Das niedrigste Urlaubsgeld von durchschnittlich 326 Euro erhalten Menschen bei
Zeitarbeitsfirmen.

In der Branche "Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung"
erhalten die Tarifbeschäftigten kein Urlaubsgeld. Hier wurde die Sonderzahlung
bereits im Jahr 2005 mit dem Weihnachtsgeld zu einer einheitlichen
Jahressonderzahlung verschmolzen./ceb/DP/jha